Ces idées qui collent / Chip Heath

Public ISBD Titre : Ces idées qui collent : Pourquoi certaines idées survivent et d'autres meurent Type de document : texte imprimé Auteurs : Chip Heath, Auteur ; Dan Heath, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur Editeur : Paris : Village Mondial Année de publication : C 2007 Autre Editeur : Paris : Pearson Education France Collection : Apprendre, toujours Importance : 1 vol. (X-295 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6308-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Communication -- Psychologie Créativité dans les affaires Influence (psychologie) Index. décimale : 766:659 Publicité Résumé : Qu'est-ce qui rend les cours de ce professeur si passionnants au point que son amphi est toujours plein (et celui de son collègue toujours vide ...)? Comment ce manager s'y prend-il pour être aussi persuasif ? Qu'est-ce qui fait qu'un message de santé publique nous frappe durablement ? Pourquoi certaines idées (fausses) ont la vie si dure ? Et certaines idées (brillantes) le destin d'étoiles filantes ? Bref, qu'est-ce qui fait qu'une idée "colle" ? Ou meurt... ? Les deux frères Chip et Dan Heath, chacun à partir de sa propre expérience, l'un d'éditeur, l'autre d'enseignant, ont réfléchi à ce qui fait qu'une idée adhère. Les proverbes, les légendes urbaines, les idées reçues leur ont fourni un matériau particulièrement riche de réflexions et d'exemples. Ils en ont acquis la conviction que certaines idées possédaient des caractéristiques qui les rendaient "collantes", et qu'en étudiant leur structure on pouvait concevoir des idées qui marquent les esprits et qui durent. Six principes doivent guider ceux qui cherchent à faire passer leurs messages, de la simplicité à l'impact émotionnel, en passant par l'imprévisibilité. Ces six principes, déclinés tout au long du livre, doivent contrecarrer ce que les auteurs appellent la "malédiction du savoir". Autrement dit, le fait que nous tenions pour évidents les messages que nous voulons faire passer ! C'est pourquoi ces six principes devraient constituer la feuille de route de tous ceux qui cherchent à créer ou transmettre, qu'ils soient managers, hommes politiques, éditorialistes, enseignants, créateurs d'entreprises, etc. Ces idées qui collent : Pourquoi certaines idées survivent et d'autres meurent [texte imprimé] / Chip Heath, Auteur ; Dan Heath, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur . - Paris : Village Mondial : Paris : Pearson Education France, C 2007 . - 1 vol. (X-295 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Apprendre, toujours) . ISBN : 978-2-7440-6308-4 : 25 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Communication -- Psychologie Créativité dans les affaires Influence (psychologie) Index. décimale : 766:659 Publicité Résumé : Qu'est-ce qui rend les cours de ce professeur si passionnants au point que son amphi est toujours plein (et celui de son collègue toujours vide ...)? Comment ce manager s'y prend-il pour être aussi persuasif ? Qu'est-ce qui fait qu'un message de santé publique nous frappe durablement ? Pourquoi certaines idées (fausses) ont la vie si dure ? Et certaines idées (brillantes) le destin d'étoiles filantes ? Bref, qu'est-ce qui fait qu'une idée "colle" ? Ou meurt... ? Les deux frères Chip et Dan Heath, chacun à partir de sa propre expérience, l'un d'éditeur, l'autre d'enseignant, ont réfléchi à ce qui fait qu'une idée adhère. Les proverbes, les légendes urbaines, les idées reçues leur ont fourni un matériau particulièrement riche de réflexions et d'exemples. Ils en ont acquis la conviction que certaines idées possédaient des caractéristiques qui les rendaient "collantes", et qu'en étudiant leur structure on pouvait concevoir des idées qui marquent les esprits et qui durent. Six principes doivent guider ceux qui cherchent à faire passer leurs messages, de la simplicité à l'impact émotionnel, en passant par l'imprévisibilité. Ces six principes, déclinés tout au long du livre, doivent contrecarrer ce que les auteurs appellent la "malédiction du savoir". Autrement dit, le fait que nous tenions pour évidents les messages que nous voulons faire passer ! C'est pourquoi ces six principes devraient constituer la feuille de route de tous ceux qui cherchent à créer ou transmettre, qu'ils soient managers, hommes politiques, éditorialistes, enseignants, créateurs d'entreprises, etc.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SL 27334	766:659 HEATH	Livre	ESA Saint-Luc	Beaux-Arts - Biblio	Disponible

Psychologie de la communication : méthodes et théories / Jean-Claude Abric

Public ISBD Titre : Psychologie de la communication : méthodes et théories Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Abric (19.. - 2012), Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 1996 Collection : Psychologie, ISSN 0991-4498 Importance : 187 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-01365-3 Langues : Français (fre) Catégories : Communication -- Aspect psychologique Communication -- Psychologie Communication interpersonnelle Groupes, Dynamique des Psychologie sociale Relations humaines -- Formation Relations interpersonnelles Index. décimale : 3 Sciences sociales Résumé : Cet ouvrage présente les différentes théories psychologiques qui s’appliquent à la communication humaine et les techniques qui en découlent. Il donne en termes simples et accessibles une information scientifiquement fondée sur la manière d’aborder, de comprendre et d’agir la communication. Il s’agit donc d’une initiation à la psychologie sociale de la communication, dans laquelle théorie et méthodologie sont étroitement liées, garantissant ainsi une approche rigoureuse des situations de communication, qui n’exclut pas une visée pratique. Ce livre s’adresse aux étudiants en formation initiale aux sciences humaines ainsi qu’aux futurs travailleurs sociaux mais intéressera également tous ceux qui, dans leurs pratiques professionnelles, sont confrontés aux problèmes de communication. Note de contenu : Facteurs généraux de la communication. Attitudes et communication interindividuelle. L’approche non directive. Les techniques de recueil d’information en situation interindividuelle. La dimension non verbale de la communication. Communication et processus de groupe. Techniques de groupe. Observation et recueil des processus de groupe. Communication et influence sociale. Structure de groupe, communication et performance des groupes. Psychologie de la communication : méthodes et théories [texte imprimé] / Jean-Claude Abric (19.. - 2012), Auteur . - Paris : Armand Colin, 1996 . - 187 p. ; 21 cm. - (Psychologie, ISSN 0991-4498) . ISBN : 978-2-200-01365-3 Langues : Français (fre) Catégories : Communication -- Aspect psychologique Communication -- Psychologie Communication interpersonnelle Groupes, Dynamique des Psychologie sociale Relations humaines -- Formation Relations interpersonnelles Index. décimale : 3 Sciences sociales Résumé : Cet ouvrage présente les différentes théories psychologiques qui s’appliquent à la communication humaine et les techniques qui en découlent. Il donne en termes simples et accessibles une information scientifiquement fondée sur la manière d’aborder, de comprendre et d’agir la communication. Il s’agit donc d’une initiation à la psychologie sociale de la communication, dans laquelle théorie et méthodologie sont étroitement liées, garantissant ainsi une approche rigoureuse des situations de communication, qui n’exclut pas une visée pratique. Ce livre s’adresse aux étudiants en formation initiale aux sciences humaines ainsi qu’aux futurs travailleurs sociaux mais intéressera également tous ceux qui, dans leurs pratiques professionnelles, sont confrontés aux problèmes de communication. Note de contenu : Facteurs généraux de la communication. Attitudes et communication interindividuelle. L’approche non directive. Les techniques de recueil d’information en situation interindividuelle. La dimension non verbale de la communication. Communication et processus de groupe. Techniques de groupe. Observation et recueil des processus de groupe. Communication et influence sociale. Structure de groupe, communication et performance des groupes.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SL 13451	316 ABRIC	Livre	ESA Saint-Luc	Beaux-Arts - Biblio	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2) Par page : 25 50 100 200